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Curso sobre Diversidad y justicia social en el trabajo social

Visión general del curso sobre Diversidad y justicia social en el trabajo social

En este curso de ciencias sociales, desarrollará un marco para:

  • Involucrar la diversidad y las diferencias en la práctica del trabajo social.
  • Promoción de los derechos humanos y la justicia social y económica.

Exploraremos la base de conocimiento que subyace en las habilidades necesarias para trabajar hacia la justicia.

Aprenderá sobre tipos y fuentes de poder, múltiples:

  • Ubicaciones sociales
  • Construcciones sociales
  • Procesos sociales
  • Identidades sociales
  • Conflictos y cómo interactúan todos estos.

Desarrollará habilidades en pensamiento y análisis contextuales críticos, y en praxis, aprenderá a usar el conocimiento y la teoría para reconocer y criticar los supuestos y paradigmas subyacentes e informará el trabajo para el cambio.

Aprenderá cómo los múltiples tipos de límites son especialmente importantes: a través de grupos, entre organizaciones y niveles de sistema, y dentro y entre personas, relacionados con ubicaciones sociales que se cruzan.

Explorará activamente cómo el poder social y la diversidad caracterizan y dan forma a la experiencia humana, y son fundamentales para la formación de estructuras sociales, entendimientos culturales, procesos grupales y organizacionales, e identidades.

Aprenderá cómo se entienden las dimensiones de la diversidad como la interseccionalidad de múltiples factores que incluyen:

  1. Edad
  2. Clase
  3. Color
  4. Cultura
  5. Discapacidad
  6. Etnia
  7. Género
  8. Identidad y expresión de género
  9. Estatus migratorio
  10. Ideología política
  11. Raza
  12. Religión
  13. Sexo y orientación sexual

Aprenderá cómo las experiencias actuales de privilegio y opresión son moldeadas por fuerzas históricas, estructuras sociales, construcciones sociales, grupos, procesos interpersonales y entendimientos humanos.

Esto incluye una comprensión de los arreglos: institucionales, organizativos, políticos y socioculturales que contribuyen al privilegio y la opresión. Además, este curso explorará las formulaciones de los derechos humanos, incluidos los derechos positivos y las condiciones negativas que deben ser erradicadas.

También estudiará cómo ocurren la justicia social y la injusticia en las organizaciones, instituciones y la sociedad, teorías relevantes que pueden informar el trabajo por la justicia (por ejemplo, la teoría crítica de la raza y los componentes de muchas teorías), y cómo funcionan los mecanismos de opresión y privilegio (por ejemplo, , marginación, explotación, violencia, hegemonía cultural e impotencia).

Este curso es parte del Trabajo Social: Práctica, Política e Investigación del Programa MicroMasters ofrecido por MichiganX .

Lo que aprenderás en este curso

  1. Conocimiento y habilidades para trabajar por la justicia, promulgar conciencia crítica e involucrar y abordar problemas de poder y diversidad.
  2. Ubicaciones sociales, construcciones, procesos e identidades y la diversidad dentro de estos.
  3. Habilidades en pensamiento contextual crítico, aplicando múltiples teorías y marcos para iluminar suposiciones subyacentes, sesgos y posibles oportunidades, y participar en la práctica.
  4. Demostrar conciencia de las fuentes de poder, cómo movilizar el poder hacia un cambio positivo y las formas de desafiar las suposiciones, prejuicios y perjuicios opresivos.

Plan de estudio del curso

Semana 1:

  • Una teoría de todo: definir la justicia social en un mundo socialmente injusto
    Raza y Justicia

Semana 2:

  • Género y Justicia

Semana 3:

  • Clase y Justicia

Semana 4:

  • Comprensión de la Interseccionalidad

Semana 5:

  • Desigualdad de ingresos

Semana 6:

  • Examinarnos a nosotros mismos

Semana 7:

  • Abordarla

Semana 8 de la Opresión

  • ¿Qué se puede hacer?

Aprenda sobre Diversidad y Justicia social en el trabajo social

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