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Curso sobre Convertirse en un líder efectivo

Visión general del curso sobre Convertirse en un líder efectivo

El liderazgo fuerte es considerado como uno de los mejores predictores del éxito organizacional y el capital humano crítico requerido para el progreso profesional en casi todas las organizaciones. Sin embargo, el liderazgo también es un fenómeno altamente complejo y a menudo incomprendido. Es difícil de definir, pero todos conocemos el liderazgo bueno y malo cuando lo vemos.

Este curso equipará a los aspirantes a líderes con una comprensión de lo que es el liderazgo y cómo un individuo puede desarrollar las habilidades necesarias para convertirse en un líder efectivo en su organización.

Enseñado por instructores y presentadores con décadas de experiencia empresarial y de liderazgo sin fines de lucro, aprenderá la diferencia entre liderazgo y administración, la importancia de comprender a los demás y desarrollar empatía y relaciones, y obtendrá una mejor comprensión de los diferentes estilos de liderazgo que usted puede encontrar a lo largo de su carrera.

Aprenda a través de una serie de interesantes videos, entrevistas, estudios de casos, reflexiones escritas, comentarios de pares y otras actividades de autoconocimiento.

Nuestros instructores y profesores lo ayudarán a identificar sus propios valores y ética como líder, y lo más importante, desarrollar su autoeficacia, su confianza y su creencia en su propia capacidad para lograr los resultados previstos.

Lo que aprenderás en este curso

• Qué significa liderazgo y cómo hemos llegado a identificar lo que comprende.
• Estilos de liderazgo y las teorías detrás de ellos.
• La relación entre poder y liderazgo y cómo influir en los demás.
• El papel de la ética y los valores en el liderazgo.
• Cómo convertirse en un líder creíble y administrador de negocios.
• La importancia de los seguidores para los resultados del líder.

Plan de estudio del curso

MÓDULO 1: ¿QUÉ ES LIDERAZGO?

Se enfoca en lo que se entiende por liderazgo y cómo hemos llegado a identificar lo que comprende.

MÓDULO 2: ESTILOS DE LIDERAZGO (La historia del liderazgo)

Examina la historia del liderazgo a través de la exploración de teorías de liderazgo.

MÓDULO 3: PODER Y LIDERAZGO

Examina la relación entre poder y liderazgo.

MÓDULO 4: INTELIGENCIA EMOCIONAL (Capital social)

Considera la inteligencia emocional y social del liderazgo.

MÓDULO 5: CREER EN ALGO

Se enfoca en las creencias y valores requeridos para convertirse en un líder efectivo.

MÓDULO 6: HONESTIDAD, INTEGRIDAD Y ÉTICA

Considera la moral y los valores de liderazgo en relación con la ética y la integridad.

MÓDULO 7: CONOZCA A TI MISMO

Le permite explorar su propio ser en relación con convertirse en un líder efectivo.

MÓDULO 8: CONOCIMIENTO, SABIDURÍA E INTELIGENCIA

Considera las habilidades críticas requeridas para construir la credibilidad y confianza del liderazgo.

MÓDULO 9: DIVERSIDAD EN LIDERAZGO

Examina la habilidad de liderazgo clave de administrar la equidad y la inclusión dentro de un grupo cada vez más diverso
ambiente.

MÓDULO 10: EL PAPEL DEL DIRECTOR

Considera el papel de la mayordomía en el liderazgo efectivo.