Descripción del proyecto

Curso Online

Curso sobre Comencemos: ¬°T√ļ primero!

Visi√≥n general del curso sobre Comencemos: ¬°T√ļ primero!

Los grandes l√≠deres son personas comunes con las habilidades adecuadas en el momento adecuado. Sin embargo, para convertirte en un gran l√≠der, debes conocerte bien. Esto significa reconocer y abrazar tus fortalezas. Tambi√©n significa comprender y aprender a manejar sus debilidades. Es m√°s dif√≠cil de lo que parece. ¬ŅC√≥mo sabes cu√°les son tus fortalezas y debilidades? ¬ŅCu√°les son sus principales atributos de personalidad? ¬ŅC√≥mo tomas decisiones? ¬ŅCu√°l es tu estilo de toma de decisiones? ¬ŅC√≥mo lo sabes? ¬ŅC√≥mo lo sabes con precisi√≥n?

Este certificado ofrece una oportunidad extraordinaria para pasar un tiempo de calidad con usted mismo para evaluar su nivel actual de habilidades blandas, definir claramente su n√ļcleo y desarrollar habilidades blandas que son esenciales para el √©xito profesional, sin mencionar la vida.

Saber lo que puede cambiar y lo que no puede es un conocimiento invaluable. Deje de invertir en tratar de cambiar lo inmutable, sus rasgos, y aprenda a trabajar con ellos. Deja de tratar de cambiar los rasgos de los demás también. Aprenda a trabajar con sus puntos fuertes, desarrolle nuevas habilidades y perfeccionar las existentes. Luego haz lo mismo con tu equipo. Para comenzar, debes tener conciencia de ti mismo.

Dentro de la autoconciencia hay varias dimensiones esenciales para un liderazgo efectivo:

  • Inteligencia emocional
  • Valores personales
  • Estilo cognitivo, como piensas
  • Orientaci√≥n al cambio
  • Atributos centrales de la personalidad

Con la excepción de los rasgos de personalidad centrales que están mucho menos abiertos al cambio, todas las demás áreas de autoconciencia están abiertas al desarrollo.

Los alumnos verificados pueden acceder al Power Lab para realizar autoevaluaciones y recibir resultados confidenciales y comparativos.

En este curso, las autoevaluaciones incluyen: autoevaluación central, atributos centrales de la personalidad, autoconciencia y estilo cognitivo, cómo toma decisiones.

A partir de estas evaluaciones, los alumnos verificados pueden identificar sus fortalezas y oportunidades actuales de crecimiento. Puede establecer objetivos para su propio desarrollo con confianza. Y aprenderá prácticas clave sobre cómo pasar de la meta a la acción a la fuerza.

Las conclusiones inmediatamente √ļtiles de este curso incluyen un enorme autoconocimiento de su:

  • Autoconciencia y c√≥mo mejorarlo
  • Atributos y beneficios b√°sicos de la personalidad
  • Estilos de pensamiento y c√≥mo implementarlos
  • Habilidades de gesti√≥n de mejores pr√°cticas
  • Metas SMART personales para desarrollar
  • Conciencia de s√≠ mismo
  • Estilos de pensamiento
  • Habilidades de gesti√≥n

Los estudiantes verificados que se inscriban en el Power Lab tendr√°n estas conclusiones adicionales:

  • Saber el nivel actual de autoconciencia
  • Conocer los atributos centrales de la personalidad
  • Conocer detalles de c√≥mo tomar decisiones, estilo de pensamiento
  • Conocer el nivel actual de habilidades de gesti√≥n
  • Establezca objetivos INTELIGENTES frente a autoevaluaciones comparadas para su desarrollo personal
  • Despliegue con confianza sus fortalezas actuales

Aprender√° c√≥mo la autoconciencia es la habilidad s√ļper poderosa, la base de todas las dem√°s habilidades necesarias para ser un l√≠der efectivo. Son las habilidades m√°s buscadas por los reclutadores y los gerentes de contrataci√≥n. Las habilidades de poder son clave para convertirse en un gran l√≠der.

Obtenga los modelos : comprenda qué es la autoconciencia, incluida la inteligencia emocional, los estilos de pensamiento, la orientación al cambio, la autoevaluación central, los valores personales. Comprender las habilidades clave dentro de la gestión y el liderazgo.

Obtenga por qué es importante : comprenda el caso de negocio para la autoconciencia y sus componentes y habilidades gerenciales / de liderazgo.

Obtenga los datos : establezca su línea de base personal para la autoconciencia y sus componentes, así como las habilidades de gestión y liderazgo.

Establezca los objetivos : establezca objetivos de desarrollo personal para aumentar la autoconciencia y las habilidades gerenciales / de liderazgo

Aprenda las herramientas : aprenda herramientas y técnicas sobre cómo desarrollar la autoconciencia y las habilidades gerenciales / de liderazgo.

Tome medidas: cree planes de acción efectivos para aumentar la autoconciencia y las habilidades de gestión / liderazgo

Haga el cambio : practique nuevas habilidades para aumentar su capacidad de actuar con conciencia de sí mismo y mejorar sus habilidades gerenciales / de liderazgo

Obtenga el beneficio : sea capaz de desarrollarse como un gran líder capaz de crear una gran cultura: construya lugares de trabajo positivos donde las personas prosperen y las organizaciones prosperen

Lo que aprender√°s en este curso

  • ¬ŅPor qu√© los grandes l√≠deres son conscientes de s√≠ mismos?
  • Lo que puedes cambiar y lo que no puedes hacer de ti y de los dem√°s
  • ¬ŅQu√© es la autoconciencia?
  • Valor de la autoconciencia personal y profesional
  • Cu√°l es tu nivel de autoconciencia
  • C√≥mo mejorar la autoconciencia para participar en el desarrollo personal
  • ¬ŅCu√°l es su nivel actual de habilidades de gesti√≥n?
  • Cual es tu estilo de toma de decisiones
  • ¬ŅCu√°l es el mejor uso de su estilo de toma de decisiones?
  • Valor de las habilidades de gesti√≥n
  • Establecer metas INTELIGENTES para el desarrollo de habilidades de gesti√≥n
  • Establecer metas SMART para el uso de fortalezas en las habilidades de gesti√≥n
  • Donde aprender las habilidades que necesitan un mayor desarrollo

Plan de estudio del curso

Semana 1: La clave para hacer el cambio: autoconciencia

  • Introducci√≥n al m√≥dulo
  • ¬ŅQu√© es la autoconciencia?
  • ¬ŅPor qu√© es importante la autoconciencia?
  • Kit de herramientas para construir la autoconciencia
  • Las grandes ideas

Semana 2: Todo sobre ti: pensar y cambiar

  • Introducci√≥n al m√≥dulo
  • Estilos de pensamiento
  • Actitud hacia el cambio
  • Poni√©ndolo junto para el mejor ajuste de trabajo
  • Las grandes ideas

Semana 3: Usted como Gerente / L√≠der: ¬ŅCu√°l es su l√≠nea de base?

  • Introducci√≥n al m√≥dulo
  • ¬ŅQu√© son las habilidades de gesti√≥n / liderazgo?
  • ¬ŅPor qu√© importan?
  • ¬ŅCu√°l es tu l√≠nea de base?
  • Las grandes ideas

Semana 4: Establecer objetivos y hacer planes

  • Introducci√≥n al m√≥dulo
  • C√≥mo y por qu√© establecer objetivos
  • C√≥mo y por qu√© establecer planes
  • Establecer sus objetivos y planes
  • Las grandes ideas

Semana 5: Las grandes ideas y la segue para ser personal: trabajar con el tipo de personalidad

  • Introducci√≥n al m√≥dulo
  • Las grandes ideas de Comencemos: usted primero
  • Sus objetivos y planes de acci√≥n: hacer que suceda
  • Las excelentes herramientas de Comencemos: usted primero
  • Las grandes ideas

Aprende y Descubre ¬°T√ļ primero! Comencemos. Curso Online Gratuito

Etiquetas: