Descripci贸n del proyecto

Curso Online

Curso sobre Liderando en un entorno complejo

Visi贸n general del curso sobre Liderando en un entorno complejo

Los l铆deres deben estar preparados para tener 茅xito en entornos empresariales globales, complejos y de r谩pido movimiento.

Este curso est谩 dirigido a personas que trabajan en la organizaci贸n global moderna y le ense帽ar谩 c贸mo abordar estos problemas complejos y desafiantes, que incluyen:

  • C贸mo los problemas globales, como el calentamiento global y las tensiones geopol铆ticas, impactan el proceso de toma de decisiones de una organizaci贸n y c贸mo navegar estos problemas desafiantes.
  • C贸mo los l铆deres responden y manejan temas como la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental, la gesti贸n de crisis y las diferencias culturales.
  • C贸mo los l铆deres representan a sus organizaciones y por qu茅 es importante que demuestren virtud y autenticidad para generar confianza.

Este curso se basa en el conocimiento diverso tanto de acad茅micos de liderazgo como de l铆deres experimentados. A trav茅s de una serie de interesantes videos, entrevistas, estudios de casos, reflexiones escritas, retroalimentaci贸n de pares y otras actividades de autoconocimiento, este curso alerta a los estudiantes sobre problemas insolubles que con demasiada frecuencia se ignoran.

El curso no proporcionar谩 respuestas convenientes, pero les pide a los estudiantes que profundicen en su propia alma para reconocer primero los problemas en nuestro mundo contempor谩neo y luego reflexionar sobre si tienen la capacidad de negociarlos.

Lo que aprender谩s en este curso

  • Influencias externas en el liderazgo, las macro-condiciones que dan forma al contexto global.
  • Cu谩l es la naturaleza del poder y c贸mo usarlo virtualmente al representar a su organizaci贸n.
  • C贸mo liderar con responsabilidad social y para la sostenibilidad ambiental y social.
  • C贸mo el liderazgo virtuoso debe ser representativo e inclusivo.

Plan de estudio del curso

M脫DULO 1: EL PLANETA, LAS PERSONAS Y EL LIDERAZGO

Se enfoca en la responsabilidad humana para el planeta y la necesidad subyacente de la virtud de liderazgo, considerando cuestiones sociales m谩s amplias.

M脫DULO 2: EL PLANETA

Examina una variedad de conceptos filos贸ficos como marcos para comprender y abordar los desaf铆os del liderazgo global.

M脫DULO 3: L脥DER PARA LA SOSTENIBILIDAD

Los l铆deres exitosos y virtuosos brindan informaci贸n sobre c贸mo convertirse en un l铆der reflexivo y virtuoso cuando se enfrentan a los desaf铆os de trabajar en organizaciones que est谩n orientadas en gran medida a criterios a corto plazo y basados en las ganancias que a menudo recompensan a los l铆deres equivocados.

M脫DULO 4: L脥DERES PERSUASIVOS: EVITAR EL LAVADO VERDE Y LA VUELTA

Considera la persuasi贸n aut茅ntica como una caracter铆stica importante del liderazgo, y explora c贸mo la persuasi贸n no aut茅ntica en las organizaciones y en la pol铆tica que utiliza el lavado verde y el giro lleva a una p茅rdida de la confianza del p煤blico.

M脫DULO 5: SER ‘POL脥TICO’

Considera los problemas reales del poder, c贸mo la teor铆a del liderazgo rara vez se ocupa de estos y c贸mo un l铆der aut茅ntico negocia situaciones y usa el poder virtualmente para lograr resultados que afirmen la vida.

M脫DULO 6: LIDERAZGO VALIENTE

Considera diferentes tipos de coraje, es decir, coraje f铆sico y moral. Tambi茅n explica el concepto de conaci贸n, que se mueve de la intenci贸n a la acci贸n, al definir un liderazgo valiente.

M脫DULO 7: MUJERES EN LIDERAZGO

Se enfoca en los facilitadores necesarios para que las mujeres alcancen posiciones de influencia dentro de sus organizaciones y la sociedad en general e identifica factores de 茅xito y oportunidades para las generaciones actuales y emergentes de mujeres l铆deres.

M脫DULO 8: EL L脥DER SABIO

Introduce el concepto de liderazgo sabio, proporcionando una comprensi贸n de c贸mo se teoriza la sabidur铆a en los tiempos contempor谩neos y su relevancia para liderar el desarrollo global sostenible y organizaciones justas para promover el florecimiento humano.

M脫DULO 9: SABIDUR脥A PR脕CTICA EN ORGANIZACIONES

Considera c贸mo la sabidur铆a puede aplicarse pr谩cticamente en entornos de liderazgo organizacional y llama la atenci贸n sobre la dificultad de ser sabio a medida que las organizaciones se vuelven m谩s complicadas por los discursos burocr谩ticos.

M脫DULO 10: LIDERAZGO IND脥GENA

Considera las antiguas sabidur铆as que se han conservado en las culturas ind铆genas a pesar de haber sufrido una opresi贸n y exclusi贸n devastadoras.

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