Descripci贸n del proyecto
Curso Online
Curso sobre Liderando la organizaci贸n
Visi贸n general del curso sobre Liderando la organizaci贸n
Este curso est谩 dirigido a profesionales y gerentes que buscan nuevas responsabilidades de liderazgo, aquellos en transici贸n entre roles u organizaciones de liderazgo, as铆 como los l铆deres actuales de las organizaciones. Nuestros profesores y expertos de la industria le ense帽ar谩n los conceptos cr铆ticos para ayudarlo a comprender, operar y prosperar mejor en los roles de liderazgo en su organizaci贸n.
Lo desafiaremos a aplicar su aprendizaje en una simulaci贸n realista basada en experiencias de liderazgo del mundo real.
Los temas clave incluyen:
- Visi贸n articulada
- Toma de decisiones
- Desarrollo de estrategias
- Gesti贸n del cambio
Aprenda a trav茅s de un equipo de profesores e instructores galardonados de la UQ Business School con d茅cadas de experiencia tanto en becas de liderazgo como en puestos de liderazgo exigentes.
A trav茅s de una serie de interesantes videos, entrevistas, estudios de casos, reflexiones escritas, comentarios de pares y otras actividades de autoconocimiento, los alumnos desarrollar谩n su capacidad para implementar cambios organizacionales significativos.
Lo que aprender谩s en este curso
- C贸mo prepararse y asumir un rol de liderazgo
- Determinar la situaci贸n actual de una organizaci贸n y una visi贸n para su futuro
- Desarrollar una estrategia, un equipo y una cultura para el 茅xito.
- Apoyando a su organizaci贸n para los desaf铆os futuros
Plan de estudio del curso
M脫DULO 1: PREPARACI脫N PARA LIDERAR
Se enfoca en c贸mo prepararse para asumir un papel de liderazgo en la organizaci贸n.
M脫DULO 2: ASUMIR EL MANTEL
Examina este per铆odo cr铆tico al asumir una posici贸n de liderazgo en una organizaci贸n.
M脫DULO 3: VISI脫N DE ARTICULACI脫N
Examina c贸mo determinar, desarrollar y articular una visi贸n para una organizaci贸n.
M脫DULO 4: TOMAR DECISIONES
Considera teor铆as de toma de decisiones como la toma de decisiones racionales, conductuales y grupales.
M脫DULO 5: ESTRATEGIA EN DESARROLLO
Se enfoca en determinar y desarrollar una estrategia para llevar a su organizaci贸n al 茅xito.
M脫DULO 6: GESTI脫N DEL CAMBIO
Examina la gesti贸n del cambio en situaciones organizacionales complejas.
M脫DULO 7: DESARROLLO DE LA CULTURA EN EL LUGAR DE TRABAJO
Le permite explorar la cultura laboral.
M脫DULO 8: CONSTRUYENDO TU EQUIPO
Considera consideraciones estrat茅gicas de recursos humanos para ayudar a construir su organizaci贸n.
M脫DULO 9: ENFRENTAR LOS DESAF脥OS
Examina los desaf铆os organizacionales.
M脫DULO 10: SOSTENER LA ORGANIZACI脫N
Considera sostener una organizaci贸n para los desaf铆os futuros.
Etiquetas: Liderazgo organizacional