Descripción del proyecto

Curso Online

Curso sobre Liderazgo estratégico internacional

Visión general del curso sobre Liderazgo estratégico internacional

Durante el curso de liderazgo haremos un recorrido descriptivo de las principales corrientes del liderazgo, sus definiciones y características, para comprender sus alcances y aplicaciones.

En los diferentes módulos de este curso online:

  • Aprenderás la definición de liderazgo, y haremos un recorrido desde sus orígenes hasta sus primeras teorías y conceptualizaciones, que tuvieron su máxima expresión en la teoría del «Great Man» de Thomas Carlyle. Pasando por las perspectivas primarias de los grupos humanos en la antigua Grecia, Oriente y Occidente. Todos ellos centrados en los rasgos de líder
  • Analizaremos la evolución de las teorías que evolucionaron de las primarias, principalmente teorías de corte situacional hasta llegar a teorías centradas en la efectividad del liderazgo o liderazgo efectivo (el resultado)
  • Estudiaremos la evolución propia de los inicios del siglo XX con las teorías más relevantes que hacen el hincapié en la relación líder- seguidor, es decir las teorías de liderazgo transaccional, liderazgo transformacional y liderazgo distribuido (más cercana a los finales del siglo XX)
  • Revisaremos las teorías más recientes denominadas liderazgo normativo o moral, esto es el liderazgo en el servicio de Greenleaf, el liderazgo auténtico y el liderazgo humanista o centrado en el mejor ser de la persona del líder y los seguidores

Lo que aprenderás en este curso

  • Identificar las distintas teorías de liderazgo para situarlos en su contexto histórico
  • Reconocer los autores de las principales teorías
  • Aplicar los principales elementos de los modelos de liderazgo en método de casos
  • Construir una síntesis personal de conocimiento integrado sobre los modelos de liderazgo

Plan de estudio del curso

EL LIDERAZGO EN PERSPECTIVA TRADICIONAL.

1.1 Introducción.
1.2 El fenómeno social del liderazgo (4 elementos).
1.3 Modelos de liderazgo primarios.
1.4 Modelos centrado en los rasgos del líder.

DEL LIDERAZGO SITUACIONAL AL LIDERAZGO EFECTIVO.

2.1 Introducción
2.2 El liderazgo centrado en el comportamiento del líder. (Conductual)
2.3 Modelo situacional o contingente.
2.4 El modelo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard

EL LIDERAZGO CENTRADO EN LA RELACIÓN (énfasis en líder y seguidores).

3.1 Introducción
3.2 Liderazgo transaccional.
3.3 Liderazgo transformacional.
3.4 Liderazgo Distribuido.

EL LIDERAZGO NORMATIVO (moral).

4.1 Introducción.
4.2 Liderazgo en el servicio.
4.3 Liderazgo auténtico.
4.4 Liderazgo auténtico (Centrado en el Ser)

Docentes a cargo del Curso

Antonio Aldrette

Antonio estudió la Licenciatura en Filosofía en la Universidad Regina Apostolorum en Roma, posteriormente cursó las Maestrías en Responsabilidad Social y el MBA-Anáhuac en la Universidad Anáhuac México. Es doctorante en Liderazgo y Dirección de Instituciones de Educación Superior, también en la Anáhuac México. Trabajó durante más de 10 años como formador en liderazgo y dirección de jóvenes en México, España, Roma y Venezuela. Posteriormente se desempeñó como director de los Programas de Liderazgo Anáhuac y director de formación Integral en La Universidad Anáhuac México. Actualmente es director de la International School for Leadership de la Universidad Anáhuac de Cancún.

Aprende sobre Liderazgo Estratégico Internacional

  • Aprende sobre Liderazgo Estratégico Internacional
  • Institución: Universidades Anahuac
  • Costo: Gratis
  • Certificado: Incluye
  • Modalidad: Online
  • Inicio: Ver Fechas
  • Duración: 4 Semanas
  • Dedicación: 4–5 horas por semana
  • Idioma: Español
  • Subtítulos: Español
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